Direito do Trabalho
29/06/2017
O que se sabe geralmente é que o aviso prévio é dado quando se dispensa o empregado, mas há detalhes que podem confundir. Primeiro: o aviso […]
13/06/2017
A advertência trabalhista é uma forma de indicar ao empregado que algo errado ou fora do aceitável foi cometido. A advertência deve ser imediata, a não […]
17/05/2017
A jornada de trabalho de acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) não pode passar de 10 horas, o que significa um limite de […]
26/04/2017
Uma causa comum de reclamações trabalhistas é quando dois empregados exercem a mesma função, mas recebem salários diferentes. A situação é aceitável apenas se houver grande […]